RECRUITMENT PROCESS
채용 프로세스
야나두 크루로 합류하기 위한 채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 접수
02
실무 면접
03
임원 면접
04
최종 합격
• 채용 과정 중 지원 직무/후보자 케이스에 따라 과제, 인터뷰 등 추가 전형이 포함될 수 있습니다.
• 이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
01 서류 접수
제출서류(이력서, 경력기술서, 포트폴리오)를 바탕으로 지원 직무와 경험/경력/역량이 적합한지 종합적으로 검토합니다.
02 실무 면접
1차 면접으로, 직무역량과 관련 경험에 대해 심층적으로 확인하는 자리입니다.
03 임원 면접
2차 면접으로, 1차에 이어 직무수행역량을 확인하지만, 인성 & 야나두와의 문화 적합성에 초점을 두고 검토하는 자리입니다.
04 최종 합격
모든 전형 합격 후, 처우 협의 과정을 거치면 야나두 크루로 최종 합류하게 됩니다.
[지원 관련]
Q. 지원 서류 양식이 있나요?
Q. 제출된 지원서는 수정이 가능한가요?
Q. 여러 포지션에 복수지원 또는 재지원하는 것이 가능한가요?
Q. 지원한 채용공고가 사라졌는데, 채용이 마감된 것인가요?
Q. 지원서를 제출한 이후 추가 정보를 메일로 따로 전달 드려도 되나요?
Q. 이미 면접 일정이 확정되었는데, 해당 일정에 참석이 어려운 경우 일정 변경이 가능한가요?
[면접 관련]
Q. 서류, 면접 결과는 언제 발표 되나요?
Q. 면접 복장은 어떻게 되나요?
Q. 면접 전 증빙 서류 등 준비해야 할 사항이 있나요?
Q. 면접 시 야나두를 방문할 때 건물 내 주차할 수 있나요?
• 그 외 문의사항은 dyoung@yanadoocorp.com으로 메일 주시면 빠르게 답변 드리겠습니다.